Treinamento 21 · Trilha IA · Upnetix Learning Center

IA para RH: recrutamento, treinamento e desenvolvimento de carreira com agentes.

Agentes e multiagentes para o RH (R&S, T&D e PDC): descrição de vagas, triagem justa de currículos com critérios auditáveis, entrevistas assistidas, trilhas de treinamento com vídeo e voz (HeyGen e ElevenLabs), avaliação e planos de desenvolvimento de carreira. Do mapeamento do processo ao agente em produção com prompts versionados, ferramentas, testes, guardrails e operação, usando Anthropic, OpenAI, ElevenLabs e HeyGen.

Código aberto: Claude Agent SDK e OpenAI Agents SDK em Python, MCP para ligar os sistemas do setor, ElevenAgents para voz e HeyGen para vídeo, com avaliação automatizada

IA para RH: recrutamento, treinamento e desenvolvimento de carreira com agentes
Trilha IA · Upnetix Learning Center
Módulos
15
Lições
30
Carga horária
30 h
Nível ULC
ULC 200 · Implementação e operação
Credencial
Credencial de Conclusão ULC com êxito de 80% ou mais
Para quem
Analista, Desenvolvedor, Empresário, Gestor
Tecnologias
Anthropic Claude, Claude Agent SDK, ElevenLabs, HeyGen, Model Context Protocol, OpenAI, OpenAI Agents SDK, Python

Automatizar o RH com IA não é só moda: é precisão, rastreabilidade e justiça em cada decisão. Neste curso, você vai aprender a mapear processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento de carreira, desenhar prompts de sistema auditáveis, construir agentes com Claude e OpenAI Agents SDK, e orquestrar fluxos multiagentes com voz e vídeo usando ElevenLabs e HeyGen. Vai operar agentes que triagem currículos, assistem entrevistas, criam trilhas de treinamento e avaliam planos de carreira, sempre com testes, guardrails e revisão humana onde importa.

O curso é para gestores, analistas, desenvolvedores e empresários que querem sair do discurso e entregar RH automatizado, auditável e conectado a sistemas reais. Não exige experiência prévia em IA, mas pede domínio dos fundamentos já vistos na jornada. Ao final, você saberá projetar, implementar e operar agentes de RH que funcionam em produção, com avaliação automatizada e integração a sistemas do setor.

Começar pela primeira lição

Ementa

  1. 01ConceitosFundamentos do uso de IA e agentes multiagentes para automação de RH, do mapeamento de processos à avaliação automatizada.2 lições
  2. 02ArquiteturaDesenhe a arquitetura de agentes para RH, conectando IA, voz, vídeo e sistemas do setor com segurança e rastreabilidade.2 lições
  3. 03ProjetoTransforme processos de RH em tarefas de agente: defina o que automatizar, o que assistir e o que fica humano.2 lições
  4. 04DimensionamentoCalcule recursos e limites para operar agentes de RH em produção, sem gargalos ou custos ocultos.2 lições
  5. 05ImplementaçãoConstrua agentes de RH com prompts versionados, ferramentas, testes e guardrails, prontos para produção.2 lições
  6. 06ConfiguraçãoPrepare ambientes, segredos e variáveis para rodar agentes de RH com segurança e rastreabilidade.2 lições
  7. 07IntegraçãoConecte agentes de RH aos sistemas do setor usando MCP e ferramentas auditáveis.2 lições
  8. 08SegurançaAplique controles de segurança, privacidade e LGPD no uso de agentes de RH.2 lições
  9. 09MonitoramentoImplemente monitoramento e alertas para agentes de RH, detectando falhas e desvios em tempo real.2 lições
  10. 10TroubleshootingDetecte, isole e corrija falhas em agentes de RH, com casos de teste e regressão.2 lições
  11. 11AutomaçãoOrquestre fluxos multiagentes para RH, do início ao fim, com aprovações e avaliação automatizada.2 lições
  12. 12EscalabilidadePrepare agentes de RH para crescer, sem perder controle, rastreabilidade e justiça.2 lições
  13. 13Boas práticasAplique práticas consolidadas para manter agentes de RH auditáveis, justos e fáceis de operar.2 lições
  14. 14Casos reaisVeja exemplos práticos de agentes de RH operando em ambientes reais, com resultados e lições aprendidas.2 lições
  15. 15Estado da arteExplore os limites atuais da IA para RH e prepare-se para o que vem a seguir.2 lições

No radar do Atlas

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