# Arquitetura de agentes para RH: blocos, fluxos e pontos críticos

Uma arquitetura robusta de agentes para RH exige separar claramente quem faz o quê, onde ficam dados sensíveis e como garantir rastreabilidade e controle humano. O fluxo técnico precisa prever prompts, ferramentas, guardrails, integrações e pontos de aprovação para evitar riscos e manter a operação sob controle.

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