Treinamento 08 · Trilha IA · Upnetix Learning Center

Gestão de folha e benefícios de RH com Claude Agent SDK + OpenAI Agents SDK.

Você automatiza folha, benefícios e atendimento do RH com agentes Claude e OpenAI, do mapeamento ao agente em produção, com privacidade e avaliação.

Código aberto: Claude Agent SDK e OpenAI Agents SDK em Python, MCP para ligar os sistemas do setor, ElevenAgents para voz e HeyGen para vídeo, com avaliação automatizada

Gestão de folha e benefícios de RH com Claude Agent SDK + OpenAI Agents SDK
Trilha IA · Upnetix Learning Center

Mapa do treinamento · 15 módulos, do conceito ao estado da arte

  1. 1ConceitosEntender · 2 lições
  2. 2ArquiteturaEntender · 2 lições
  3. 3ProjetoProjetar · 2 lições
  4. 4DimensionamentoProjetar · 2 lições
  5. 5ImplementaçãoConstruir · 2 lições
  6. 6ConfiguraçãoConstruir · 2 lições
  7. 7IntegraçãoConstruir · 2 lições
  8. 8SegurançaProteger · 2 lições
  9. 9MonitoramentoOperar · 2 lições
  10. 10TroubleshootingOperar · 2 lições
  11. 11AutomaçãoAutomatizar · 2 lições
  12. 12EscalabilidadeEscalar · 2 lições
  13. 13Boas práticasConsolidar · 2 lições
  14. 14Casos reaisConsolidar · 2 lições
  15. 15Estado da arteEvoluir · 2 lições
Módulos
15
Lições
30
Carga horária
30 h
Nível ULC
ULC 200 · Implementação e operação
Credencial
Credencial de Conclusão ULC com êxito de 80% ou mais
Para quem
Analista, Desenvolvedor, Empresário, Gestor
Tecnologias
Anthropic Claude, Claude Agent SDK, ElevenLabs, HeyGen, Model Context Protocol, OpenAI, OpenAI Agents SDK, Python
Faz parte dos kits
EstratégiaInteligência Artificial

Você automatiza tarefas do RH com agentes Claude e OpenAI, do projeto à operação. O curso parte do mapeamento dos processos e chega ao agente em produção com privacidade e testes.

O que você vai fazer

  • Mapear processos do RH (DP, folha e benefícios) e definir o que automatizar com agentes.
  • Especificar agentes com prompts de sistema versionados, ferramentas e contratos.
  • Configurar Claude Agent SDK e OpenAI Agents SDK para operar com segurança e controle de acesso.
  • Integrar agentes aos sistemas do RH usando MCP, incluindo voz e vídeo no onboarding e atendimento.
  • Testar, monitorar e revisar agentes com métricas, logs, validação e revisão humana.

Como o curso funciona

Quinze módulos com trinta lições, seguindo do conceito à produção. Cada lição termina com checagem, teste ou estudo de caso para validar o aprendizado.

Para quem

Analistas, desenvolvedores, empresários e gestores que já dominam fundamentos de IA e precisam automatizar processos do RH com agentes.

Começar pela primeira lição

Ementa

  1. 01ConceitosDestrinchando o que são agentes de IA, multiagentes e onde eles transformam a rotina do RH, sem promessas mágicas.2 lições
  2. 02ArquiteturaDesenhando a estrutura técnica: onde ficam agentes, ferramentas, dados e aprovações humanas.2 lições
  3. 03ProjetoTransformando o RH em tarefas de agente: o que automatizar, o que assistir, o que manter humano.2 lições
  4. 04DimensionamentoCalculando recursos, limites e custos para agentes de RH funcionarem de verdade.2 lições
  5. 05ImplementaçãoConstruindo agentes de RH do zero: prompt, ferramentas, testes e calibração para produção real.2 lições
  6. 06ConfiguraçãoAjustando SDKs, variáveis de ambiente e permissões para rodar agentes com segurança.2 lições
  7. 07IntegraçãoConectando agentes aos sistemas reais do RH usando MCP e ferramentas customizadas.2 lições
  8. 08SegurançaBlindando o agente: controle de acesso, minimização de dados e rastreabilidade.2 lições
  9. 09MonitoramentoAcompanhando agentes em produção: métricas, alertas e detecção de falhas.2 lições
  10. 10TroubleshootingCorrigindo agentes: do erro ao ajuste fino, sem perder rastreabilidade.2 lições
  11. 11AutomaçãoOrquestrando agentes e humanos: fluxos ponta a ponta com aprovações e testes.2 lições
  12. 12EscalabilidadePreparando agentes para crescer: múltiplos times, múltiplos fluxos, sem travar.2 lições
  13. 13Boas práticasO que separa operação amadora de RH com IA de um processo robusto, auditável e sustentável.2 lições
  14. 14Casos reaisEstudos de aplicação: o que funcionou, onde travou e como corrigiram em produção.2 lições
  15. 15Estado da arteO que há de mais avançado em agentes para RH: integração total, voz natural e fluxos autônomos.2 lições

No radar do Atlas

Credencial de Conclusão ULC

Ao responder às avaliações de todas as lições com 80% de êxito ou mais, você emite a credencial: número verificável, QR, hash de integridade, versão do conteúdo, lições concluídas e taxa de êxito. Abaixo disso, repita as avaliações.

Para emitir, entre na sua conta.

Esta credencial é emitida pelo Upnetix Learning Center como registro de conclusão e participação nas atividades indicadas. O ULC é uma iniciativa privada de compartilhamento de conhecimento técnico da Upnetix e não se apresenta como instituição de ensino, entidade certificadora profissional ou organismo de acreditação. A credencial não confere grau acadêmico, habilitação profissional, título técnico, licença ou registro perante conselho profissional ou órgão público.